سياسة وبرلمان

في مواد قانون العمل .. جدل في مناقشات الشيوخ بسبب مصطلح “هروب العامل”

طالب النائب طارق تهامي عضو مجلس الشيوخ بتعديل تعريف هروب العامل الأجنبي في قانون العمل في باب التعريفات والذي جاء بأن تعريف هرورب العامل الأجنبي : كل تغيب إرادي للعامل الأجنبي عن العمل لمدة خمسة عشر يومًا متصلة دون مسوغ قانوني يجيز ذلك ، مؤكدا بأن هروب العامل الاجنبي نص لم يكن موجودا في القانون السابق يتعارض مع التعديلات التي تتجه إليها الكثير من دول العالم لإلغاء مثل هذه القيوم ومنها الكفالة الموجود في دول الخليج.

وأضاف تهامي خلال الجلسة العامة اليوم بأن وجود هذا التعريف قد يساعد بعض أصحاب الأعمال بتهديده بالإبلاغ عنه بهروبه، واقترح تهامي الغاء كلمة هروب ونسميها اختفاء .

ورد الدكتور محمد شوقي وكيل تشريعية الشيوخ بأنه لا معنى لتعريف لشي لم يوجد في القانون وأرى حذف ورد الدكتور محمد سعفان وزير القوي العاملة بأن العمالة الأجنبية لها مخاطر ورب العمل هو الملتزم ومسئول عنه يجب ان يكون هناك انضباط متغيب يستاأذن صاحب وحمايه للمحاذير التي ممكن ان تثور في هذا الشأن وهو تنظيم لحالة واقعية ورد المستشار بهاء أبوشقه وكيل الشيوخ بأن تعريف هروب الأجنبي له مدلول لغوي وواقعي وقانوني الفرق بين التغيب والهروب، الهروب يتعرض لواقع يهرب منه.

وشدد المستشار علاء فواد ووزير الشئون النيابية بأن ترك العمل لمدة 15 يوما يعتبر هروب لرفع المسئولية على صاحب العمل أري الابقاء علي نص المادة كما هي، وتم التصويت علي علي التعديلات الاتي جاءت بالاقليه والابقاء علي نص المادة كما جاءت من اللجنة.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى