كتبت- منار إبراهيم
قال الدكتور محمد حلمي، مستشار خدمات الإعاقة والحوكمة بوزارة التضامن الاجتماعي، إن مؤتمر حوكمة الأداء المؤسسي بوزارة التضامن الاجتماعي يهدف إلى تعزيز حوكمة الأداء ونشر الوعي المؤسسي والمجتمعي بالوزارة، الإعلان عن درجات ومستويات الحوكمة المؤسسية، الكشف عن أنواع ونسب الفجوات بين الواقع الفعلي للحوكمة المؤسسية في ضوء أفضل الممارسات المؤسسية.
وأضاف “حلمي” في تصريح خاص لـ «الموقع»، إن المؤتمر يهدف إلى مناقشة دليل إجرائي استرشادي لتحسين مستوى الحوكمة المؤسسية، نشر توصيات الدراسة.
وأوضح أن تطبيق الحوكمة بوزارة التضامن الاجتماعي له العديد من الثمار المتوقعة أهمها: الوقاية ومكافحة الفساد، تلبية إحتياجات الموظفين، تلبية احتياجات المواطنين مستقبلي الخدمات من الوزارة، رفع جودة مستوى الخدمات.
جاء ذلك خلال، مؤتمر «حوكمة الأداء المؤسسي بوزارة التضامن الاجتماعي»، المنعقد اليوم، بمقر الوزارة، والذي يهدف إلي تعزيز حوكمة الأداء المؤسسى بالوزارة فى ضوء أفضل الممارسات المتعارف عليها دولياً وضرورة نشر الوعي المؤسسي والمجتمعي بأهمية الحوكمة وآليات تنفيذها لتعزيز الكفاءة والفعالية ولمناهضة كافة أشكال الفساد.
