كتبت: ندى محمد أيوب
أعلن بنك القاهرة عبر موقعه الرسمي عن توافر بعض الوظائف الخالية، وتتمثل هذه الوظائف في مدير خبير تخطيط وموارد المؤسسات، ونوضح لكم في هذا الموضوع شروط الحصول على هذه الوظائف والأوراق والمهارات المطلوبة لذلك.
وصف الوظيفة:
• تنفيذ Oracle HCM و Taleo Business Edition.
• المساهمة في جميع جوانب مشاريع HCM من التخطيط والبناء والتنفيذ والاختبار والدعم إدارة خوادم الواجهة الخلفية للنظام الأساسي.
• تأكد من تلبية توفر الأنظمة لجميع أنظمة الواجهة الخلفية باستثناء الانقطاع المخطط له.
• متابعة الفحوصات الصحية اليومية وإصلاح المشكلات بمجرد ظهورها على الخادم.
• تأكد من حل تذاكر المشاكل (TTS) المخصصة للأنظمة المدعومة داخل اتفاقية مستوى الخدمة.
• إخطار واضح لأية مشاكل – تقرير IR
• دعم وتنفيذ جميع الأحداث الرئيسية للموارد البشرية مثل التسجيل المفتوح ودورات الأداء والتعويضات في منتصف العام / نهاية العام
• مسؤول عن مراجعة ملاحظات الإصدار المستقبلية لتطبيقات الموارد البشرية وتقديم مدخلات لفريق قيادة HRIS لتأثير ووظيفة الإصدار
• تدريب موظفي الموارد البشرية والموظفين على تقنيات الموارد البشرية المختلفة.
مؤهلات شغل الوظيفة:
• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الاتصالات.
• أن يكون لديه خبره أكثر من 7 سنوات في أنظمة الموارد البشرية ، Oracle HCM ؛ تاليو
• خبرة سابقة في Oracle في مجال وظيفي واحد أو أكثر (الموارد البشرية الأساسية والمزايا والتعويضات والأداء)
• يمكنه استكشاف الأخطاء وإصلاحها والبرمجة هي ميزة إضافية.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات
• يجب أن يكون لديك خبرة في الدعم الفني ، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة إنتاج كبيرة.
• اللغة الإنجليزية بطلاقة على حد سواء الشفوية والمكتوبة أمر لا بد منه.
• موقف الملكية والالتزام
• مهارات التفكير التحليلي الممتازة
• التعامل مع مهام متعددة
• القدرة على العمل تحت الضغط
