الموقعمدارس وجامعات

“الأعلى للجامعات” يكشف للموقع حقيقة زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس.. وتفاصيل هامة حول حافز الجودة

كتبت _ نهال محمد

أكد مصدر مسؤول بالمجلس الأعلى للجامعات، أن ما تم تداوله من قرار يخص مجلس الوزراء بزيادة رواتب أعضاء هيئة التدريس ليس بجديد، لكنه لا يخص الزيادة إنما هو قرار سبق وأن تم صدوره من قبل مجلس الوزراء يخص حافز الجودة، والتفرغ العلمي لأعضاء هيئة التدريس، ومعاونيهم، الأساتذة المتفرغين بالجامعات المصرية.

وأضاف “المصدر”، أن القرار بالفعل تم توجيه للجامعات لتنفيذه بعد موافقة مجلس الوزراء، عليه وبالتالي فقد طالب الخطاب، رؤساء الجامعات بتنفيذ القرار، اعتبارا من تاريخ صدوره.

تعديل بعض أحكام القانون تنظيم الجامعات المرتبط بالأداء التعليمي بالجامعات:

ومن جانبه أكد الدكتور محمد معيط، وزير المالية، أنه تم تعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للقانون رقم 49 لسنة 1972 بشأن تنظيم الجامعات والتي ترتبط بالأداء التعليمي بالجامعات بتكلفة سنوية قدرها 285 مليون جنيه خلال العام 2020/2019.

التعليم العالي توجه خطاب للجامعات بالتنفيذ :

بينما وجهت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، خطابا رسميا لكل الجامعات المصرية، والذي تضمن قرار رئيس مجلس الوزراء، رقم 550 لسنة 2021، والخاص بزيادة حافز الجودة، والتفرغ العلمي لأعضاء هيئة التدريس، ومعاونيهم، الأساتذة المتفرغين بالجامعات المصرية، وهو الصادر بموجب قرار المجلس الأعلى للجامعات رقم 159 الصادر بتاريخ 18-9-2011، بشأن آليات وضوابط صرف حافز الجودة والتفرغ العلمي بالجامعات، وقد وطالب الخطاب، رؤساء الجامعات بتنفيذ القرار، اعتبارا من تاريخ صدوره.

ونوضح لكم زيادات حافز الجودة التي اقرها مجلس الوزراء كالتالي:

– معيد حصل على زيادة بنحو 100 جنيه ليُصبح راتبه 940 جينهًا.
– مدرس مساعد حصل على زيادة بنحو 160 جنيه ليُصبح راتبه 1440 جنيهًا.
– مدرس متفرغ حصل على زيادة بنحو 180 جنيه ليًصبح راتبه 1860 جنيهًا.
– أستاذ مساعد متفرغ حصل على زيادة بنحو 200 جنيه ليُصبح راتبه 2330 جنيهًا.
– أستاذ متفرغ، حصل على زيادة  زيادة بنحو220 جنيه ليُصبح راتبه 2910 جنيهًا.

موافقة مجلس الوزراء على زيادة حافز اعضاء هيئة التدريس:

وجاء قرار موافقة مجلس الوزراء، خلال اجتماعه، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على مشروع موازنة العام المالي المقبل 2021/2022، الذي عرضه الدكتور محمد معيط، وزير المالية؛ تمهيدا لعرضه على البرلمان.

 

تتضمن زيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس تكلفة سنوية إضافية قدرها 0.5 مليار جنيه:

واستعرض وزير المالية مزايا العاملين بقطاع التعليم، بالموازنة الجديدة، والتي تتضمن حافز تطوير المعلمين بقطاع التعليم قبل الجامعي بالتعليم العام والازهر والذي سبق أن تم تخصيص مبلغ 1.5 مليار جنيه له للمراحل السنية (رياض الأطفال، الصفوف الأول والثاني والثالث الابتدائي) بتكلفة إضافية قدرها مليار جنيه لتصل التكلفة الكلية إلى 2.5 مليار جنيه.

وقد أشار وزير المالية أيضا خلال عرض الموازنة الى أن المزايا تشمل أيضًا العاملين بالتعليم العالي والجامعي والبحث العلمي، حيث تتضمن زيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس، ومعاونيهم بالجامعات والمراكز والمعاهد والهيئات البحثية المخاطبين بالقانون رقم 49 لسنة 1972 وبتكلفة سنوية إضافية قدرها 0.5 مليار جنيه.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
Ad
Ad